Jesteś tutaj:  wieniawski.pl / Towarzystwo Muzyczne / Statut

Statut

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

  1. Stowarzyszenie nosi nazwę: „TOWARZYSTWO MUZYCZNE IM. HENRYKA WIENIAWSKIEGO W POZNANIU”, w dalszej części statutu zwane Stowarzyszeniem.
  2. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

§ 2

Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego statutu i przepisów ustawy „Prawo o stowarzyszeniach” ( Dz. U. Nr 20 z dnia 07 kwietnia 1989r. poz. 104 z późniejszymi zmianami ) i posiada osobowość prawną.

§ 3

  1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
  2. Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Poznań.

§ 4

  1. Stowarzyszenie jest kontynuatorem tradycji i działalności „Koła Śpiewackiego Polskiego” założonego w roku 1885.
  2. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o tym samym lub podobnym charakterze działania.
  3. Stowarzyszenie ma prawo być udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcjonariuszem spółki akcyjnej.

§ 5

  1. Stowarzyszenie może używać pieczęci, odznak i sztandaru zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
  2. Towarzystwo używa okrągłej pieczęci z sylwetką głowy Henryka Wieniawskiego w środku i napisem na otoku „Towarzystwo Muzyczne im. Henryka Wieniawskiego w Poznaniu”. Wzór pieczęci stanowi załącznik do statutu.
  3. O wystąpieniu do organizacji, o których mowa w pkt 1, bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zgromadzenie Członków większością kwalifikowaną co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zgromadzeniu Członków.

§ 6

  1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników.
  2. usunięty
  3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

§ 7

Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

ROZDZIAŁ II CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§ 8

Celem Stowarzyszenia jest:

  1. upowszechnianie kultury muzycznej i pogłębianie wiedzy o muzyce polskiej, ze szczególnym uwzględnieniem twórczości Henryka Wieniawskiego;
  2. inspirowanie skrzypcowej twórczości kompozytorskiej;
  3. inspirowanie wytwórczości lutniczej;
  4. promocja działalności członków Stowarzyszenia;
  5. upowszechnianie kultury w najszerszym rozumieniu tego słowa.

§ 9

Powyższe cele Stowarzyszenie realizuje poprzez:

  1. inspirowanie i popieranie badań oraz opracowań dotyczących życia i twórczości Henryka Wieniawskiego oraz działalności innych sławnych skrzypków, a także wyrobów lutników polskich;
  2. organizację Międzynarodowych Konkursów Skrzypcowych im. Henryka Wieniawskiego;
  3. kompletowanie, katalogowanie i opieka nad zbiorami poświęconymi pamięci Henryka Wieniawskiego oraz innych artystów skrzypków, a także lutników polskich;
  4. inicjowanie dokumentalnych wydawnictw muzycznych oraz prowadzenie własnej działalności wydawniczej na podstawie obowiązujących przepisów;
  5. udzielanie pomocy młodym skrzypkom w szczególności kandydatom do udziału w Międzynarodowych Konkursach Skrzypcowych im. Henryka Wieniawskiego oraz laureatom tych konkursów;
  6. organizację w razie zaistnienia takiej potrzeby, krajowych i międzynarodowych zjazdów skrzypków, muzykologów, kompozytorów, lutników itp.
  7. popularyzację muzyki, ze szczególnym uwzględnieniem muzyki polskiej poprzez organizację koncertów, audycji i programów muzycznych, wystaw i odczytów itp. oraz inspirowanie innych organizacji muzycznych do działań o podobnym charakterze;
  8. prowadzenie specjalistycznej biblioteki i archiwum w zakresie wiolinistyki i życia muzycznego, ze szczególnym uwzględnieniem regionu Wielkopolski;
  9. inicjowanie i organizowanie międzynarodowej współpracy i wymiany muzycznej, utrzymywanie kontaktów z ośrodkami i instytucjami muzycznymi za granicą;
    1. organizacja nagrań fonograficznych;
    2. udzielanie stypendiów pieniężnych oraz w postaci okresowego oddania w użytkowanie instrumentów w szczególności uczniom szkół muzycznych na zasadach określonych w regulaminie zatwierdzonym przez Zarząd;
    3. organizację festiwali teatralnych, wystaw plastycznych, koncertów.
    4. organizowanie imprez o charakterze kulturalnym, sympozjów i zjazdów ludzi sztuki.

ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 10

  1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
  2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

§ 11

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Zwyczajnych 2. Wspierających 3. Honorowych

§ 12

  1. Członkami zwyczajnymi są osoby fizyczne, posiadające pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawione praw publicznych, posiadające obywatelstwo lub pochodzenie polskie, obcokrajowcy mający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - popierające cele Stowarzyszenia.
  2. Członkami wspierającymi są osoby fizyczne lub prawne zainteresowane działalnością Stowarzyszenia deklarujące pomoc materialną na rzecz Stowarzyszenia z tym, że osoba prawna działa wyłącznie przez swojego przedstawiciela.
  3. Członkami honorowymi są osoby fizyczne nie będące członkami zwyczajnymi lub wspierającymi i powoływane są za wniesienie szczególnych zasług w rozwój Stowarzyszenia.
  4. Przynależność do Stowarzyszenia nie stoi na przeszkodzie członkostwu w innych organizacjach i stowarzyszeniach.

§ 13

  1. Nabycie praw członka zwyczajnego lub wspierającego następuje uchwałą Zarządu po spełnieniu warunków opisanych w § 12 niniejszego Statutu.
  2. Tytuł członka honorowego - stanowiący najwyższą godność Stowarzyszenia, nadaje Walne Zgromadzenie Członków.
  3. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: 1. śmierci członka; 2. dobrowolnego wystąpienia członka ze Stowarzyszenia zgłoszonego na piśmie; 3. skreślenia z listy członków Stowarzyszenia; 4. wykluczenia członka ze Stowarzyszenia; 5. pozbawienia członkostwa honorowego na wniosek Zarządu. Pozbawienie członkostwa honorowego może nastąpić jedynie na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia.

§ 14

  1. Członkowi zwyczajnemu przysługuje: 1. czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia, 2. prawo wyrażania opinii i zgłaszania wniosków dotyczących władz Stowarzyszenia, 3. prawo do korzystania z pomocy Stowarzyszenia w ramach określonych w Statucie, 4. prawo udziału w spotkaniach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, 5. prawo do korzystania z innych możliwości, jakie stwarza swoim członkom Stowarzyszenie.
  2. Członek Stowarzyszenia ma obowiązek: 1. swoją postawą i działaniami przyczyniać się do rozwoju i znaczenia Stowarzyszenia, 2. dbać o Jego dobre imię, 3. popierać i czynnie realizować cele Stowarzyszenia, 4. przestrzegać postanowień Statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia , 5. terminowo opłacać składki członkowskie.
  3. Członkowie wspierający i honorowi mają prawa członków zwyczajnych za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego oraz zwolnieni są z obowiązku opłacania składek członkowskich.
  4. Członkowie wspierający zobowiązani są do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia oraz przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

§ 15

  1. Zamiar wystąpienia członka ze Stowarzyszenia winien być zgłoszony Zarządowi na piśmie.
  2. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie: 1. nie płacenia składek członkowskich przez okres co najmniej dwóch lat; 2. utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
  3. Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie: 1. nie przestrzegania przez członka postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, 2. działania na szkodę Stowarzyszenia, 3. skazania prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego za przestępstwo pospolite lub utratę praw publicznych.
  4. Od uchwały Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu członkowi przysługuje prawo odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków. Odwołanie powinno być rozpoznane na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Członków, które odbędzie się po podjęciu uchwały o skreśleniu lub wykluczeniu. Odwołanie należy złożyć w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały.

ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 16

Władzami Stowarzyszenia są:

Walne Zgromadzenie Członków;

  1. Zarząd Towarzystwa;
  2. Prezydium Zarządu;
  3. Komisja Rewizyjna;

§ 17

  1. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 5 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym zwykłą większością głosów spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
  2. O tym czy głosowanie będzie jawne decyduje Walne Zgromadzenie w formie uchwały.
  3. Członkowie wybrani do Prezydium Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia nie mogą w ich składzie pełnić tej samej funkcji dłużej niż dwie kadencje (zmieniony)

§ 18

O ile postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby członków (quorum).

WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW

§ 19

  1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny. Do udziału w Walnym Zgromadzeniu Członków uprawnieni są wszyscy członkowie Stowarzyszenia oraz osoby zaproszone.
  2. Walne Zgromadzenie Członków sprawozdawczo-wyborcze zwoływane jest przez Zarząd co pięć a sprawozdawcze raz do roku.
  3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może się odbyć w każdym czasie, w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
  4. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenia Członków zwołuje Zarząd: 1. z własnej inicjatywy; 2. na żądanie Komisji Rewizyjnej; 3. na pisemny umotywowany wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków.
  5. O miejscu i terminie Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd powiadamia członków pisemnie w formie listu, co najmniej na 14 dni przed terminem. Do zawiadomienia dołączony powinien być program i regulamin Walnego Zgromadzenia Członków przygotowany przez Zarząd.
  6. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają przy obecności: 1. w pierwszym terminie - co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych; 2. b/ w drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później od pierwszego terminu - bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

§ 20

  1. Walne Zgromadzenie Członków obraduje wg ustalonego przez siebie regulaminu;
  2. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący oraz sekretarz wybrany przez Walne Zgromadzenie.

§ 21

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:

  1. uchwalanie statutu i jego zmian;
  2. uchwalanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia;
  3. uchwalanie regulaminów nie zastrzeżonych do właściwości innych władz stowarzyszenia;
  4. podejmowanie uchwał określających liczbę osób we władzach, wybór i odwołanie Prezesa oraz członków władz naczelnych;
  5. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
  6. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu, Prezydium Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz podejmowanie uchwał w przedmiocie udzielenia lub odmowy udzielenia absolutorium ustępującym władzom;
  7. nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia;
  8. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.

ZARZĄD

§ 22

Zarząd, będący najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zgromadzeniami Członków, kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, a za swoją pracę i działania odpowiada przed Walnym Zgromadzeniem Członków.

§ 23

  1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 14 do 23 osób w tym prezesa, trzech wiceprezesów, sekretarza i skarbnika. Prezesa wybiera Walne Zgromadzenie, natomiast pozostała część Zarządu konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu po wyborach. Liczbę członków Zarządu w danej kadencji ustala każdorazowo Walne Zgromadzenie podczas zgromadzenia wyborczego.
  2. W razie ustąpienia członka Zarządu, jego śmierci lub niemożności pełnienia funkcji członka przez okres 6 miesięcy - mandat wygasa.
  3. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Zarządu z przyczyn określonych w ust. 2, Zarząd może dokooptować do swojego grona nowego, przy czym liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1/2 składu. Dokooptowania dokonuje się spośród zaproponowanych przez Walne Zgromadzenie kandydatów na członków Zarządu, którzy uzyskali mniejszą od wymaganych liczbę głosów i nie weszli do pierwotnego składu Zarządu. W razie braku takich kandydatów dokooptowania dokonuje się spośród pozostałych członków Stowarzyszenia.
  4. Zarząd wybiera ze swojego grona Prezydium Zarządu, w skład którego wchodzi Prezes Zarządu oraz wybrani przez Zarząd trzej wiceprezesi, sekretarz, skarbnik i siedmiu członków (zmieniony).
  5. Zarząd dokonuje wyboru Dyrektora Biura Stowarzyszenia i zleca Prezydium Zarządu zatrudnienie go. Dyrektor Biura nie musi być członkiem Stowarzyszenia.
  6. Zarząd może podjąć decyzję o zatrudnieniu Członka Prezydium Zarządu. (dodany)
  7. Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności (przesunięty): 1. zwoływanie Walnych Zgromadzeń Członków; 2. opracowywanie planów i programów działalności Stowarzyszenia oraz przedstawianie ich Walnemu Zgromadzeniu Członków do zatwierdzenia; 3. ustalanie wysokości składek członkowskich oraz wpisowego, przy czym Zarząd może w drodze uchwały zwolnić od płacenia składek niektóre grupy członkowskie; 4. składanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zgromadzeniu Członków; 5. uchwalanie rocznych planów działalności Stowarzyszenia w ramach wytyczonych kierunków działania przez Walne Zgromadzenie Członków; 6. zatwierdzenie rocznego preliminarza wydatków i wpływów oraz sprawozdania Stowarzyszenia przedstawionego przez Prezydium Zarządu; 7. zatwierdzanie przedstawionych przez Prezydium Zarządu rocznych sprawozdań działalności Stowarzyszenia; 8. powoływanie w razie konieczności Biura Stowarzyszenia; 9. powoływanie na wniosek Prezydium Zarządu organów doradczych takich jak rady naukowe, artystyczne oraz tworzenie kolekcji związanych z prowadzoną działalnością i celem działania Stowarzyszenia; 10. powoływanie sekcji specjalistycznych.

§ 24

  1. Posiedzenia Zarządu powinny odbywać się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na pół roku. Posiedzenia zwołuje Prezes lub jeden z Wiceprezesów.
  2. Prezes kieruje pracami Zarządu i reprezentuje go na zewnątrz.
  3. W sprawach nie cierpiących zwłoki, a nie zastrzeżonych do właściwości władz statutowych Stowarzyszenia, Prezes może podejmować stosowne decyzje samodzielnie. Decyzja taka powinna być zatwierdzona przez Prezydium Zarządu nie później niż dwa tygodnie od jej podjęcia lub podczas najbliższego posiedzenia Zarządu.
  4. Szczegółowe zasady i tryb działania Zarządu określa regulamin opracowany przez Prezydium Zarządu i zatwierdzony przez Zarząd.
  5. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 50% jego członków w tym prezesa lub wiceprezesa.

§ 25

  1. Prezydium Zarządu kieruje działalnością Stowarzyszenia między posiedzeniami Zarządu i jest jego organem wykonawczym.
  2. Do zakresu działania Prezydium Zarządu jako organu wykonawczego Zarządu należy: 1. realizowanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków w oparciu o wytyczne Zarządu; 2. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i dysponowanie jego funduszami; 3. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz; 4. zatrudnienie dyrektora biura, w razie powołania takowego przez Zarząd, głównego księgowego oraz innych pracowników w razie zaistnienia takiej konieczności;; 5. składanie sprawozdań ze swojej działalności Zarządowi; 6. realizacja zadań przekazanych mu przez Zarząd. 7. nadzorowanie działalności Biura Stowarzyszenia; 8. czuwanie nad działalnością Rady Naukowej, Rady Artystycznej, kolekcją instrumentów muzycznych i sekcji specjalistycznych; 9. przyznawanie stypendiów artystycznych i naukowych; 10. wykonywanie innych czynności nie zastrzeżonych do kompetencji Zarządu oraz zleconych przez Zarząd w ramach jego uprawnień.
  3. Prezydium Zarządu kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz. Prezydium Zarządu jest odpowiedzialne za przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia.
  4. Uchwały Prezydium Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 50% członków w tym prezesa lub jednego z wiceprezesów.
  5. Posiedzenia Prezydium Zarządu odbywają się w razie potrzeby nie rzadziej jednak niż raz na dwa miesiące.
  6. Prezydium działa na podstawie regulaminu uchwalonego i zatwierdzonego przez Zarząd będącego integralną częścią regulaminu Zarządu.

§ 26

  1. Członkowie Zarządu nie mogą pełnić funkcji w innych władzach Stowarzyszenia.
  2. Oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia składają dwaj członkowie Zarządu lub jeden członek Zarządu wraz z Dyrektorem Biura lub Głównym Księgowym ewentualnie upoważnioną na piśmie do dokonania konkretnej czynności osobą.
  3. Złożenie oświadczenia woli w zakresie obowiązków majątkowych rodzących po stronie Stowarzyszenia zobowiązanie przekraczające kwotę stanowiącą 50% zgromadzonych środków pieniężnych wymaga opinii Prezesa Zarządu, z zastrzeżeniem, że oświadczenia woli rodzące zobowiązania po stronie Stowarzyszenia do kwoty 10.000,00zł(dziesięć tysięcyzłotych) nie wymagają takiej opinii.
  4. Zarząd może ustanowić pełnomocnika lub pełnomocników do dokonywania czynności określonego rodzaju i czynności szczególnych.

KOMISJA REWIZYJNA

§ 27

  1. Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością finansowo-gospodarczą.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 5 do 7 członków. Spośród swojego składu członkowie Komisji powołują przewodniczącego Komisji oraz jego zastępcę.

§ 28

  1. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy: 1. kontrolowanie całokształtu finansowo-gospodarczej działalności Stowarzyszenia; 2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i lustracji; 3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd Główny z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu Głównego celem omówienia uwag, wniosków i zaleceń pokontrolnych; 4. zwołania Walnego Zgromadzenia Członków, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym w statucie; 5. składania na Walnym Zgromadzeniu Członków wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium Zarządowi; 6. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków. 7. W przypadkach określonych w pkt 1 lit. c i d Walne Zgromadzenie Członków powinno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania, a posiedzenie Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania.

§ 29

Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

§ 30

  1. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
  2. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu zatwierdzonego przez Zarząd.

SĄD KOLEŻEŃSKI

§ 31

Sąd Koleżeński składa się z 3 do 5 osób, spośród których wybierany jest przewodniczący i jego zastępca.

  1. Liczbę członków Sądu Koleżeńskiego w danej kadencji ustala każdorazowo Wyborcze Walne Zgromadzenie Członków.
  2. Sąd Koleżeński powołany jest do rozpatrywania sporów między członkami, o ile zainteresowani członkowie taki spór poddadzą jego rozstrzygnięciu.
  3. Sąd Koleżeński może nakładać na członków w sprawie poddanej jego orzecznictwu kary w postaci upomnienia, nagany oraz zawieszenia w prawach członkowskich, a ponadto posiada prawo postawienia pod obrady Zarządu wniosek o wykluczenie członka.
  4. Zasady i tryb postępowania Sądu Koleżeńskiego określa regulamin zatwierdzony przez Zarząd.

§ 32

W razie ubytku takiej ilości członków Komisji Rewizyjnej lub Sądu Koleżeńskiego, w ten sposób, że nie jest możliwe zgromadzenie podczas posiedzenia co najmniej trzech osób, Zarząd dokooptuje do tych organów stosowną liczbę członków spośród zaproponowanych przez Walne Zgromadzenie kandydatów, którzy nie uzyskali odpowiedniej liczby głosów kwalifikujących ich do wejścia do składu pierwotnego. W razie braku takich kandydatów dokooptowania dokonuje się spośród innych członków Stowarzyszenia. Członkowie dokooptowani przez Zarząd powinni być zatwierdzeni przez najbliższe Walne Zgromadzenie Członków.

ROZDZIAŁ V BIURO STOWARZYSZENIA

§ 33

  1. W razie zaistnienia takiej potrzeby Zarząd powołuje Biuro Stowarzyszenia.
  2. Biuro Stowarzyszenia jest organem wykonawczym Zarządu i powoływane jest w celu prowadzenia działalności promocyjnej, reklamowej, marketingowej, wydawniczej oraz każdej innej zleconej przez Zarząd oraz Prezydium Zarządu.
  3. W zakresie działania Biura jest także współpraca ze Stowarzyszeniami o charakterze pokrewnym i organizacjami krajowymi i zagranicznymi.
  4. Biurem Stowarzyszenia kieruje Dyrektor Biura zatrudniony przez Prezydium Zarządu.
  5. Dyrektorem Biura i jego pracownikami mogą być również osoby nie będąca członkami Stowarzyszenia.
  6. Biuro Stowarzyszenia działa na podstawie uchwalonego i zatwierdzonego przez Zarząd regulaminu.

§ 34

Zarząd może udzielić Dyrektorowi Biura stałego pełnomocnictwa do ogólnego działania w imieniu Stowarzyszenia w granicach zwykłego Zarządu z uwzględnieniem treści przepisu § 26 pkt 2 statutu.

ROZDZIAŁ VI MAJĄTEK I FUNDUSZE

§ 35

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

  1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: 1. opłaty wpisowe i składki członkowskie; 2. dochody z nieruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia; 3. dotacje; 4. darowizny, zapisy i spadki; 5. wpływy z działalności statutowej; 6. dochody z ofiarności publicznej.
  2. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, niezwłocznie przekazane na konto.
  3. Składki członkowskie powinny być wpłacone do końca każdego kwartału.
  4. Nowo przyjęci członkowie zwyczajni Stowarzyszenia wpłacają opłatę wpisową oraz składki członkowskie w ciągu 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia o przyjęciu na członka zwyczajnego.
  5. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  6. Rokiem sprawozdawczym jest rok kalendarzowy.

ROZDZIAŁ VII ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 36

  1. Zmiana statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Członków podjętej większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków.
  2. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić tylko na podstawie Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków powziętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
  3. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zgromadzenia Członków wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków.
  4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków określa sposoby przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
  5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych w statucie, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 07 kwietnia 1989r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U.Nr 20 poz 104 z późniejszymi zmianami).

ROZDZIAŁ VIII POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 37

Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się postanowienia sądu rejestrowego.